ZitatAlles anzeigenOriginal von utahjoe
Du hast einerseits recht.
Andererseits würde das besonders kleinen Firmen die Entlassungen wesentlich
erleichtern. Ich pers. würde das Systembegrüßen.
Aber deutschen Gewerkschaften wären diese Summen definitiv zu niedrig.
Und wie würden Härtefälle geregelt? Warscheinlich wiedermal ein
einziger Paragraphensumpf.
Naja, bei uns ist es halt so: Früher sind sehr viele Leute um die Abfertigung umgefallen, heute bekommen zumindest alle, die im neuen System sind, eine... Da find ich den Prozentsatz schon okay...
Was für Härtefälle meinst du denn?
Ich muss sagen, dass ich das System gut finde... Auch wenns sichs dabei nur um ein paar Euro handelt, hab ich sogar bei meinen Ferialjobs und Praktika was eingezahlt bekommen in meine Kasse...